在职业教育蓬勃发展的新时代,贵州长城职业学校以培养技能型人才为己任,为广大学子搭建通向成功的桥梁。学校秉承“技能立身、实践强基”的办学理念,现正式启动2025年招生工作,助力初中毕业生实现人生新跨越。
作为省级重点中等职业技术学校,我校占地面积200余亩,建有标准化实训基地12个,配备价值千万的现代化教学设备。教师团队中“双师型”教师占比达85%,与企业共建产教融合实训平台,形成“理论+实践”双轨并行的教学模式。近年来,毕业生就业率稳定在96%以上,升学率突破60%,办学成果获得社会广泛认可。
学校开设专业紧密对接区域经济发展需求,实施订单式人才培养。与30余家知名企业建立长期合作关系,构建“校企双元育人”体系,定期组织技能竞赛、职业素养培训等活动,全面提升学生综合素质。
面向全国招收应往届初中毕业生,年龄须满14周岁且未超过18周岁。要求报名者身心健康,无不良行为记录,对所选专业有基本认知和发展意愿。
培养方向 | 培养规模 | 发展前景 |
---|---|---|
新能源汽车检测与维修 | 200人 | 汽车服务企业/制造企业技术岗 |
电子商务运营 | 180人 | 电商企业运营/自主创业 |
护理专业 | 150人 | 医疗机构护理岗/康养机构 |
幼儿保育 | 120人 | 幼儿园/早教机构保教岗 |
计算机网络技术 | 160人 | IT企业技术岗/网络运维 |
烹饪工艺与营养 | 100人 | 星级酒店/餐饮企业厨师岗 |
具体培养方案以教务部门最新公布为准,建议通过官方渠道获取详细信息。
实行春秋两季注册学籍,春季注册截止3月31日,秋季注册截止9月1日。各专业采取定额培养制,建议提前进行培养意向登记。意向登记通道全年开放,可通过学校官方平台提交基本信息。
新能源汽车检测专业配备企业级实训车间,引入行业最新诊断设备;电子商务专业建有直播实训基地,定期开展实战项目;护理专业与二甲医院共建实训科室,实现临床教学无缝对接;幼儿保育专业设置情景模拟教室,强化保教实践能力。
严格执行国家免学费政策,培养期间仅收取必要费用,包含:住宿管理费800元/年,实训耗材费根据专业不同收取800-2000元,教材资料费400元/年,健康体检费150元,保险费100元/年。艺术类专业需另收材料费,最高不超过5000元/年。
构建多元化升学体系:
3+3贯通培养:完成中职阶段学习后,通过转段考核可升入合作高职院校
分类考试:三年级可参加全省统一分类招生考试
普通高考:符合条件学生可报名全国统一高考
学校设立就业服务办公室,与长三角、珠三角及本地优质企业建立人才输送通道。实施就业跟踪服务制度,为毕业生提供至少三次推荐机会,并定期组织企业进校招聘。近三年毕业生平均起薪达4000元以上。
选择贵州长城职业学校,就是选择通向成功的起点。现在填写基本信息表,专业教师将为您提供详细解答,助您规划最适合的发展道路。
上一篇 : 贵阳护理职业学校招生标准2025年
下一篇 : 贵阳重点中专职业学校2025年